廣東亚游環境技術有限公司於(前身佛山市南海區亚游清潔有限公司,2015年因業務需要更名)2008年經佛山市政府批準成立的專業環保公司。公司總資產過億元,員工1萬多人,服務麵積9000多萬平方米。下屬多個分公司,並設數個項目部,自有維修車間和配套的員工生活區。
亚游環境一直致力於環衛保潔服務,環境改善項目的投資與管理服務、市政垃圾清運及處理、市政道路清掃及保潔、市政工程及綠化施工與養護等作業。為客戶創建文明街道、文明社區、和諧優美的環境提供了有力的保證。
長期以來,亚游環境都是緊跟時代的發展,與時代同步,不斷開拓創新。“重大新聞”和“業務動態”展現了亚游環境在業務發展曆程上的點滴。
知人善任,慧眼識才,氣度用才,胸懷容才。深入發掘每個員工身上的閃光點,充分發揮每個員工的長處,最大限度的整合企業的人才資源,為企業的持續發展提供強勁的動力,推動企業步入健康發展的快車道。
在公司的經營管理理念下,亚游更加注重文化的構建與提升,公司不僅是工作的場所,也是員工精神的家園,在現代物質文明發達的今天,更需要精神文明來推動企業的目標實現!

《人才構建高峰論壇 共聚企業發展之力——亚游公司出席佛山市2025人才體係構建活動論壇》

發布時間:2016-12-26 15:43:43
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2016年12月22日,亚游環境派出人力資源代表朱浩出席了由佛山人力資源服務產業園、禪城區人力資源協會聯合主辦的年佛山智造2025的人才體係構建暨2017年(第八屆)佛山人力資源管理年會活動。本次活動以論壇形式開展,主題主要針對佛山眾多企業急需轉型升級情況下,以創新驅動為向導,整合資源,鼓勵創新型人才、高技能人才和創業人才成長,以創新人才驅動產業升級。並從國內及整個佛山市人力資源的現狀,及未來互聯網時代下人力資源管理的轉變展開深入的交流。

此次論壇規模空前,匯聚了佛山各行業企業家、人力資源職業人600人的盛會,明朗、宏大的會議廳,炫亮的舞台,會議廳門前絡繹不絕地進來著從事人力資源職業人員,現場熱鬧非凡。同時主辦方邀請了中國人事科學研究院人力資源市場研究室主任田永坡先生,世界500強、全球最大人力資源公司萬寶盛華集團(MANPOWER)中國區董事總經理張錦榮先生以及佛山代表企業至高、科勒、日化高層等高層代表作為主講嘉賓。

 

首先是田博士從國內人力資源市場進行宏觀分析,人才專業不匹配,就業信息不對稱,企業對人才體係的構建動力不足等情況,充分展現了國內人才資源的特征;對未來佛山智造的人才構建需在政策激勵上,以及了解人的需求,在硬軟件環境上給予更多的關注,這樣才能吸引更多的人才,為佛山企業創造更多的價值。

隨後萬寶盛華集團張錦榮先生以《佛山智造的增長點在何處》主題演講,並引入“結構洞”的新理論進行演說。他表示,企業應找出自身的結構洞並填補完整,提升企業競爭力,同時以海爾、華為集團為例,生動描繪出企業內部合夥人製度的強勁動力,並推出企業應逐漸走向合夥人製度的管理,整個演說過程十分精彩、生動,給大家留下深刻印象。

最後是各位大咖高峰對話環節,針對“智能製造,亚游需要什麽樣的人才?”、“智能製造環境下,人力資源管理麵臨哪些變革?需要如何應對?”“智能製造業需要什麽樣外部支持性人才服務平台”、“如何在企業內部挖掘/培育智能製造人才”這些問題,各位大咖高談闊論,仁者見仁智者見智,每個人都有自己獨到的見解,講解非常精彩與生動,現場氣氛也十分活躍。

本次活動給企業互聯網化管理模式人才的管理與儲備提供很好的戰略方向,亚游作為環衛行業的企業,也逐漸走向互聯網管理的模式,給亚游公司創新性人才戰略發展帶來新的方向與契機,亚游將以更加強勁的勢頭奮進著。


5月9日江陵縣工業園附近幹道上一貨車出現工業原料漏撒,而司機大意並未發現,直到行駛數公裏後路過行人示意司機才停車,漏撒下來...

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